• Ein attraktives Gehalt und Sozialleistungen eines modernen Arbeitgebers
• Ein mittelständisches Unternehmen mit dem nötigen Gestaltungsspielraum um Ideen zu verwirklichen und damit einhergehend auch kurze und flache Entscheidungswege
• Eine inhabergeführte Firma, in welcher Verantwortung für die Menschen gelebt und praktiziert wird
• Eine fast 100jährige Erfolgsgeschichte und eine offene Unternehmenskultur
• Ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld sowie einen State-of-the-Art-Maschinenpark

Unser Auftraggeber ist ein mittelständischer und konzernunabhängiger Hersteller von Flaschenverschlüssen mit einer fast 100jährigen Tradition. Das inhabergeführte Unternehmen mit ca. 75 Mitarbeiter*innen hat sich mit ganzem Herzen der Herstellung von Verschlüssen verschrieben. Hochwertige und modernste Spezialmaschinen stellen täglich über 20 Millionen Verschlüsse für viele namhafte Brauereien und Abfüller alkoholfreier Getränke auf der ganzen Welt her. Der Anspruch dabei ist, die besten Verschlüsse für seine Kunden zu produzieren. Das Qualitätsmanagement – zertifiziert nach FSSC 22000 – leistet dabei einen wesentlichen Beitrag und hat im Unternehmen einen hohen Stellenwert.

Das Ziel der Stelle ist die Steuerung, Überwachung und kontinuierliche Weiterentwicklung aller Aktivitäten im Bereich Qualität von den Rohstoffen über die Produktion bis hin zu den Kunden, sowie pro aktiv abteilungsübergreifend Verbesserungs- und Optimierungsprojekte zu initiieren und zum Erfolg begleiten.



• Übernahme der Funktion des Qualitätsmanagementbeauftragten
• Aufrechterhaltung der Zertifizierung nach FSSC 22000
• Fachliche Führung der Qualitätssicherung mit 3 Personen
• Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und interne Stellen für alle Qualitätsbelange
• Planung, Durchführung und Begleitung von internen und externen Audits
• Koordination des Lieferantenmanagement incl. Wareneingangsprüfungen
• Steuerung der Produkt- und Prozessfreigaben
• Unterstützung des Vertriebs bei der Bearbeitung von Kundenreklamationen
• Mitwirkung bei der Q-Planung von Neuprojekten und bei Risikoanalysen
• Bewusstseinsbildung und Schulung für Q-Themen
• Beratung der Geschäftsleitung in Q-Fragen
• Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und Auflagen (z.B. Hygiene, Sicherheit, Umwelt etc.)
• Aktive Mitwirkung bei der ständigen Verbesserung aller Prozesse

• Abgeschlossenes technisches Studium, Technikerausbildung oder vergleichbare Qualifikation – nicht Ausbildung, sondern Begeisterung für Qualität ist entscheidend
• Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement in einem Industrieunternehmen mit Serienfertigung z.B. Automotive, Maschinenbau, Metall- oder Kunststoffverarbeitung, Lebensmittel- oder Futtermittelerzeugung, Pharma etc.
• Fundierte Erfahrung in der Betreuung eines QM-Systems und im Auditmanagement – intern und extern
• Gutes technisches Verständnis gepaart mit einem Gespür für relevante Qualitätsfaktoren
• Erste Führungserfahrung vorteilhaft – aber keine Bedingung
• Pragmatismus und die Fähigkeit, sich auf die Gegebenheiten eines mittelständisch geprägten Familienunternehmens einstellen zu können
• Pro aktive Arbeitsweise und die Fähigkeit „über den Tellerrand zu blicken“
• Kommunikationsstärke sowie ein souveränes und überzeugendes Auftreten
• Englischkenntnisse wären wünschenswert